优（势）劣（势）互现的复杂局面。而框架的博弈格局中利益相关者之众、角色变换的速度之快、最终结局的可能性之多，都非一个简单的双人博弈或多人博弈的局面所能比拟。而最终正像谭智所形容的在“没有犯过一个错误，没有走过一段弯路，　没有耽误一点时间”的情况下，几近完美地实现了“没有留下一个遗憾”的多方通赢的结局。这样的结局，没有高瞻远瞩的战略，没有出色的领导力，没有基于团队内外高度信任与合作的执行力，没有关键时刻切准时机又收放有道的大智慧是无法想象的。 一项事业、一个企业的成功，都离不开一个或一组核心人物。在框架，谭智被称为“灵魂人物”，即使在他担任分众总裁以及随后出任分众CEO的今天，谭智之于框架人心目中的地位亦丝毫没有改变。在创作本书的过程中，我们常常试图把我们关注的目光从谭智身上移开...

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